티스토리 뷰

목차



    licai89입니다. 2025년부터 육아휴직 신청 절차가 더욱 간소화됩니다. 온라인 및 방문 신청 절차, 필요 서류, 육아휴직 급여 지급 방식에 대해 알아보고자 합니다. 

     

     

     

     

    ✅ 육아휴직 신청 대상

     

    • 고용보험 가입 근로자
    • 같은 사업장에서 180일 이상 근무
    • 육아휴직 30일 이상 사용 계획

     

    🖥 온라인 신청 방법

     

    1. 고용보험 홈페이지 접속
    2. 공동인증서 로그인
    3. "육아휴직 급여 신청" 클릭
    4. 신청서 작성 및 필요 서류 업로드
    5. 신청 완료 후 승인 여부 확인

     

    📑 온라인 신청 시 필요 서류

     

    • 육아휴직 신청서
    • 근로계약서 또는 재직증명서
    • 육아휴직 확인서 (회사 발급)
    • 자녀 출생증명서 또는 가족관계증명서
    • 급여 입금 계좌 사본

     

    🏢 방문 신청 방법

     

    1. 거주지 관할 고용센터 방문
    2. 육아휴직 신청서 및 필요 서류 제출
    3. 접수 후 심사 결과 대기

     

    📑 방문 신청 시 필요 서류

     

    • 육아휴직 신청서 (고용센터 제공)
    • 근로계약서 또는 재직증명서
    • 육아휴직 확인서 (회사 발급)
    • 자녀 출생증명서 또는 가족관계증명서
    • 급여 입금 계좌 사본
    • 신분증 (필수)

    💰 육아휴직 급여 지급 방식 (2025년 변경사항)

     

    구분 기존 (2024년) 변경 (2025년)
    1~3개월 평균 임금의 80% (최대 150만 원) 평균 임금의 100% (최대 200만 원)
    4~6개월 평균 임금의 50% (최대 120만 원) 평균 임금의 80% (최대 150만 원)
    7~12개월 평균 임금의 50% (최대 120만 원) 평균 임금의 50% (최대 120만 원)

     

    📌 자주 묻는 질문 (FAQ)

    Q1. 육아휴직은 언제까지 신청해야 하나요?
    📌 육아휴직 개시 후 1년 이내 신청해야 합니다.

     

    Q2. 2025년부터 자영업자도 육아휴직을 신청할 수 있나요?
    📌 현재 논의 중이며, 2025년 이후 확대 가능성이 있습니다.

     

    Q3. 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요?
    📌 가능합니다. 부부가 동시 사용하면 각각 최대 250만 원까지 지급됩니다.

     

    Q4. 육아휴직을 신청하면 회사에서 불이익을 받을 수도 있나요?
    📌 법적으로 보호받으며, 불이익이 발생할 경우 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

     

     

     

     

    육아 휴직 중인 모습을 표현한 이미지